В РОССИИ МОГУТ ВВЕСТИ ОГРАНИЧЕНИЕ НА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ГОД




С целью исключения возможности злоупотребления работодателями правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб работникам предлагается внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые установят предельное количество часов переработки (не выше 120 часов в год), пишет ТАСС.
В отличие от сверхурочных, ненормированный рабочий день не имеет ограничений по времени. Но работодатель сам решает, нужен ли такой режим. А вот при сверхурочных работа оплачивается дополнительно или предоставляется дополнительное время отдыха.
Законопроектом предлагается предоставлять сотрудникам, работающим в режиме ненормированного дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность будет определяться пропорционально времени, отработанному сверх установленной нормы рабочего дня в часах за год. Минимальная продолжительность отпуска — три календарных дня.
В случае принятия законопроекта работодатель будет обязан обеспечить точный учет времени ненормированной работы.
Отзывы
Похожие новости
«ГАЗПРОМ ДОБЫЧА НОЯБРЬСК» ВВЕЛ В РАБОТУ ДВЕ ГАЗОКОНДЕНСАТНЫЕ СКВАЖИНЫ НА КАМЧАТКЕ



ЖИТЕЛЮ КАМЧАТКИ УТОЧНИЛИ ПРИГОВОР ЗА НЕЗАКОННОЕ ХРАНЕНИЕ ОРУЖИЯ И БОЕПРИПАСОВ



НА КАМЧАТКЕ ОТВЁРТКА В КАРМАНЕ ЧУТЬ НЕ УБИЛА МУЖЧИНУ, ПОПАВШЕГО В ДТП



НА ЮГЕ КАМЧАТКИ ИЗ-ЗА МОРОЗОВ РЕКИ МОГУТ ВЫЙТИ ИЗ БЕРЕГОВ



НА КАМЧАТКЕ МИКРОКРЕДИТНУЮ КОМПАНИЮ ОШТРАФОВАЛИ ЗА ДАВЛЕНИЕ НА ДОЛЖНИЦУ



Сто 777: Полный Спектр Услуг для Вашего Автомобиля


